如何申请香港专才计划？

香港是中西文化融合的地方，也是国际和亚太重要的航运枢纽和最具竞争力的城市之一。经济自由指数连续21年位居世界第一。很多朋友选择搬到香港是为了选择个人事业和孩子的教育。

如果大陆人想在香港工作，他们通常可以通过香港人才计划获得工作签证，并在获得批准后合法留在香港工作。根据近年来香港人才计划的批准数据，人才非常受欢迎，因为没有配额限制。每年有数万份申请，平均成功率为80%。如何申请香港专才计划？今天，港通智信小编为大家详细解答。

由于香港专业人才计划是工作签证，申请人在前往香港前需要被香港公司录用。许多朋友可能会有问题：香港公司必须聘用才能申请香港专业人才吗？没有香港雇主公司，如何申请香港专业人才计划？

你能在香港开公司雇佣自己吗？有什么要求？

想要申请香港专才计划，如果没有受到合适的香港公司雇佣，可以通过自己在香港开公司自雇。只要开设的公司和申请人符合专才计划的申请条件，就有机会成功获批。

雇主公司对香港专业人才计划的要求是什么？

1.聘用人才的公司必须在香港注册，有实际经营和税务记录，有一定规模；

2.具备聘用内地人的资格，包括行业贡献、纳税额和当地人数；

3.聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书；

4.公司可以向员工（申请专业人才计划的人）展示具体或不可替代的作用，如提高和促进公司的业务发展和竞争力。

哪些人适合自雇申请专业人才计划？

1.有一定经济能力承担经营公司的费用；

2.内地有希望在香港发展业务的公司；

3.在香港成立公司，派主申请人担任香港公司的负责人或管理层。(注:主申请人在内地公司担任高级管理人员2年以上)

事实上，大陆很多企业家和公司高管都有机会在香港设立分公司，顺便申请香港专业人才计划获得香港身份。

虽然香港对专业人才的要求相对简单，审批时间短，没有配额限制，但由于香港雇主公司的业绩、运营数据、税务报表等材料准备不足，申请人的成功率大大降低。

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