怎么才能拿到美国绿卡？

怎么才能拿到美国绿卡？乍一看，美国有很多绿卡，但主要是通过工作，适合国际学生（Green Card through Employment）获得绿卡，所以这里我们只讨论基于工作的绿卡（Employment Based Green Card）获得渠道。工作绿卡分为EB1、EB2、EB3和EB5，其中EB1.目前由于申请人数少，没有优秀人才的安排(简单来说 局开始处理绿卡申请日期，稍后会详细介绍)，EB2和EB3.申请条件相对EB1较低，但有排期(国家利益豁免除外)，EB44.神职人员或其他特殊人员 ，EB5.投资可以在美国创造就业机会 ，EB4和EB不符合大多数中国学生的情况，这里就不讨论了。

一、基于工作的绿卡申请资格：

（1）工作 （immigration worker）1）EB-1.在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有非凡的能力，行业内取得的成就有大量的数据记录，不一定需要被他人雇佣（EB1里还细分了三种类型)a. 提供重大成就证明，如普利策奖、奥斯卡奖或奥林匹克奖等；b. 在以下十项评价标准中提供三项证明，证明某一领域的非凡能力i.(与第一条相比)影响较小的国家或国际认可奖和杰出奖ii. 协会成员将杰出成就作为入会要求iii. 专业期刊、主要贸易期刊或其他主要媒体发表了关于你的材料iv. 被邀请评判他人的工作成果，无论是单个评委还是评委中的一员v. 在科学、学术、艺术、体育或商业领域做出显著贡献vi. 作为作者业期刊、主要贸易期刊或其他主要媒体上发表作品vii. 作品曾在艺术展览或展示柜中展出viii. 在一个优秀的组织中扮演领导者或关键角色ix.行业内薪酬(或其他形式的报酬)水平较高x. 在商业上取得杰出成功的教授或研究者a. 需要证明，在某一学术领域取得的杰出成就已得到国际认可；必须至少在学术领域有三年的教学或研究经验；来美国的目的必须是在大学或其他高等教育机构担任教学或相当大的研究职位，；至少有两个标准需要美国雇主的雇佣信和证明：i. 该领域因杰出贡献获得重要奖项ii. 协会成员将杰出成就作为入会要求iii. 专业期刊发表了关于你在学术领域工作的相关文章iv. 曾参与对同学领域他人的工作进行评判，无论是单个评委还是评委中的一员v. 在学术领域做出了原创性的科学和学术贡献vi. 一些跨国企业的经理和管理层作为作者在相关领域发表书籍或学术期刊上的文章a. 为您提交申请（Petition）必须是美国雇主，必须至少成立一年，在国外雇佣你的机构是同一法律实体（分支机构、子公司等）。在提交申请之前的三年里，你至少要被该机构雇佣一年，来美国的目的必须是继续为该机构服务。在提交申请之前的三年里，你至少应该被该机构雇佣一年。来美国的目的必须是继续为该机构服务。在你来美国之前，你必须是该机构的管理层或领导层。（2）EB-2需要高等学位的职业工作者或优秀能力人员（包括国家利益豁免）a. 你申请的工作必须要求高等学位或相当多的经验(本科学位) 前雇主在某一专业领域有5年的进步工作经验）a. 至少要满足以下三个标准，证明你在科学、艺术和商业领域的专业水平明显高于普通人i. 官方学术记录(学位证书、文凭、证书、证书等。)来自学习机构(综合性大学、学院等)。)与你的杰出能力有关。ii. 至少在你的职业生涯中工作十年iii. 专业证书或行业执照iv. 薪酬或其他形式的薪酬可以突出突出的能力v. 职业协会会员vi. 同行、政府部门、职业或商业机构认可你在这个行业的贡献和成就3)EB-3技术工人a. 必须证明有两年的工作经验或专业培训b. 必须证明没有人能胜任美国本土人才市场的工作c. 必须持有美国劳工部颁发的劳动证书和永久全职工作聘任信专业人士a. 美国本科或其他国家必须有同等学位，而且这个学位通常是进入行业的基本要求。b. 必须证明没有人能胜任美国本土人才市场的工作c. 本科学位不能被教育和经验所取代d. 必须持有美国劳工部颁发的劳动证书和永久全职工作聘任信非技术工作者a. 申请人在提交申请时，必须有能力从事美国本土人才市场无人能胜任的非技术性工作，工作的本质不能是临时或季节性的b. 必须持有美国劳工部颁发的劳动证书和永久全职工作任命信(2)免除国家利益的医务工作者 （Physician National Interest Waiver）这是EB-符合国家利益豁免的医务工作者，可以避免申请劳动证明的繁琐过程。a. 必须同意在诊所全职工作。大多数国家利益豁免案件要求在诊所服务5年b. 必须从事基础或专科医疗c. 必须在缺医少药的地区工作d. 申请人的医疗资格和工作符合公共利益，必须取得联邦机构或州卫生局的证明。

二、绿卡申请步骤：

由于绿卡种类繁多，每种类型的申请步骤可能不同且繁琐，以下只是工作绿卡的一般申请流程。(1)确定您是否符合绿卡申请资格(2)劳动证-除劳动证-EB符合国家利益豁免要求的申请人(这两种绿卡申请人可直接跳到步骤5)，EB2、EB3.绿卡申请人需要等待雇主获得劳动证，以证明他们不能招聘符合工作要求的美籍员工。这个阶段可能持续半年甚至几年(3)，用人单位必须在拿到劳动证后180天内向前迈进 局提交 （petition）I-40表(4)等待签证申请日期的到来(5) 局提交身份调整申请 I-485表格（6） 局收到I-485申请后，会发出通知，让你去最近的申请帮助中心（Application Support Center）收集生物信息，即收集指纹、拍照和/或签名。(7)如需面试或补充其他材料， 局将以书面形式进一步通知(8)绿卡申请被拒绝或通过

三、解释几个重要概念：

（1）优先日期 Priority Date优先日期一般是指提交 书（Petition）(即提交I-140)日期，但是EB2和EB优先日期为劳工部办理劳动证申请的日期。

（2）由于法律规定，每年通过工作获得的绿卡数量有限，分配给每个国家和工作类型的绿卡数量也有比例要求。每年来自印度或中国的印度或中国EB2、EB申请人数大大超过了允许发放的绿卡数量。国务院事务局每月都会根据国务院事务局的规定 考虑到国家当前的政治经济形势，局和劳工部的反馈和要求，发布了一个安排日期，称为安排日期。申请人的优先日期早于排期的，可以提交身份调整I-485申请表格。查看国务院事务局官网排期:https://travel.state.gov/content/visas/en/law-and-policy/bulletin/2018/visa-bulletin-for-december-2017.html注：2015年10月前，时间表与绿卡的获取日期相同，因此事务局每月只发放一张日期表；2015年10月以后，事务局发布了两张表格，日期（A通常比绿卡可以得到日表)（B表)早，理论上可以提前提交I-485申请，但根据B表日期提交申请并退回。建议您及时咨询有经验的律师。

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