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在美国，每家公司都被要求申请一个独特的雇主识别号（EIN号），这相当于公司的身份证号码，用于纳税、雇佣员工等各种法律义务。然而，有一些公司可能因为种种原因长期不用他们的EIN号，这可能会带来一系列的问题和后果。

1. **纳税问题**：EIN号主要用于报税目的，如果公司长期不用EIN号，将无法按时进行纳税申报，可能会导致逾期罚款甚至税务逾期问题。美国税务部门会对未按时缴纳税款的公司进行惩罚，长期不用EIN号会给公司带来严重的财务损失。

2. **雇佣员工问题**：EIN号也用于雇佣员工时的工资报告和报税，长期不用EIN号会导致员工收入不被正常申报，可能引发相关员工的雇佣法律问题和纠纷。

3. **信誉问题**：长期不用EIN号可能会让外界对公司的信誉产生负面影响。无法及时履行法律义务，也会给客户、合作伙伴等利益相关方带来疑虑。信誉受损可能导致公司业务发展受阻。

4. **商业合规问题**：每家公司都有遵守一系列的商业合规要求，其中包括使用EIN号进行各种商业活动。长期不用EIN号可能涉及到商业合规问题，违反相关法规可能面临行政处罚。

5. **税务审计风险**：长期不用EIN号将导致税务记录不完整，这增加了公司被税务部门审计的风险。如果公司被选中进行税务审计，缺少完整的记录和EIN号使用情况将使审计变得更加困难和繁琐。

综上所述，长期不用EIN号对美国公司而言，可能会带来诸多负面后果。因此，建议每家公司务必严格遵守美国法律规定，及时并正确使用公司的EIN号，确保公司在各方面都能够合规运营，避免不必要的风险和问题的产生。